근로계약 해지 썸네일형 리스트형 채용 번복이 부당해고에 해당하는가? 채용이 확정된 이후 회사가 일방적으로 이를 번복하면 부당해고에 해당할까? 이는 많은 사람들이 궁금해하는 문제로, 법적 판단이 중요하다. 본 글에서는 채용 번복과 부당해고의 관계, 관련 법률, 대응 방법 등을 자세히 알아본다. 목차 채용 번복이란 무엇인가? 부당해고의 정의 및 기준 채용 번복이 부당해고에 해당하는 경우 관련 법률과 판례 채용 번복 시 대응 방법 1. 채용 번복이란 무엇인가? 채용 번복이란, 기업이 채용을 결정한 후 이를 철회하는 행위를 의미한다. 주로 다음과 같은 상황에서 발생한다: 채용 확정 후 내부 사정으로 철회: 회사의 경영난, 인력 조정 등의 이유로 채용이 .. 더보기 이전 1 다음